Здравствуйте, уважаемые читатели блога zvonko.com.ua Тема «компетенций» одна из моих любимых тем. Хотел подойти к ней немного позже, так как она требует большого внимания к себе. Но тут на сайте www.linkedin.com завязался разговор о компетенциях, внедрения в компаниях управления персоналом по компетенциям. Я не смог удержатся... Поэтому, не копая пока «до руды», используя материалы из выполненных проектов, — [...]
Анкета соискателя
Надо стремиться все бизнес-процессы и процедуры формализовать. Представляю образец Анкеты соискателя вакансии. На двух листах. Посмотреть можно ниже, а скачать в формате Word тут.
Разработка кадровой документации
Вы можете заказать разработку (и восстановление) как кадровой документации так и основной (оперативной) документации на русском и/или украинском языках. Небольшие компании часто пользуются услугой ведения кадрового делопроизводства (аутсорсинг). Это будет качественно, быстро и не дорого.
Нормирование и охрана труда
Функция: управление социально-бытовыми условиями труда и отдыха Действие: Оценка результатов (эффективности) труда. Поиск скрытых резервов в использовании рабочего времени. Анализ использования фонда рабочего времени (баланс рабочего времени)
Кадровый учет
Функция: управление кадровым делопроизводством Действие: 1. Кадровое делопроизводство Оформление трудовых отношений (прием, перевод, увольнение, предоставление отпусков сотрудникам). Ведение Номенклатуры дел, приказов, подготовка и сдача документов в архив. Предоставление отчетности как внешним, так и внутренним адресатам.
Стимулирование и мотивация
Функция: управление материальным стимулированием и мотивацией персонала Действие: разработка, внедрение, анализ и усовершенствование/корректировка систем материального стимулирования и компенсации; нематериальной мотивации персонала. Мониторинг системы стимулирования и мотивации на рынке труда
Обучение и развитие персонала
Функция: управление квалификацией персонала Действие: На основании оценки уровня квалификации сотрудников, выявлении их мотивации к обучению планируется организация обучения и повышения уровня квалификации (развития) персонала. Разработка и внедрение плана обучения, развития и роста персонала.
Владимир Звонко
Рекрутер-Фрилансер
Независимый Консультант
ICQ: 608-372-701
+38 (095) 83-38-759
mailto:info@zvonko.com.ua
Последние комментарии